Competentiemanagement

Competentiemanagement is een van de meest actuele onderwerpen in personeelsmanagement. De reden daarvoor is, dat competentiemanagement de ambities van een organisatie vertaalt naar de vereiste inzet en ontwikkeling van 'human talent'. Daarnaast biedt competentiemanagement de mogelijkheid om personeel systemen en instrumenten beter op elkaar af te stemmen. Competenties kunnen immers de gemeenschappelijke basis vormen voor selectie, talentontwikkeling, beoordeling en beloning. Bovendien komt competentiemanagement tegemoet aan de behoefte van lijnmanagers om te werken met praktische personeelsinstrumenten. Lijnmanagers en P&O-adviseurs vinden in dit boek antwoord op drie vragen:

- Wat houdt competentiemanagement in;
- Is het een nuttig instrument voor ons, en zo ja:
- Hoe moeten we er dan mee omgaan?

'Competentiemanagement: van belofte naar verzilvering' legt hiermee niet alleen het fundament, maar beschrijft ook de praktische uitwerking om de rijke belofte van competentiemanagement in de eigen organisatie te kunnen realiseren.